Westford RP - Serveur Serious RP

Règlement du Serveur

Préambule

Modifications

Le staff de westfordRP se réserve le droit d'apporter des modifications partielles ou complètes au présent règlement. Toute modification sera annoncée sur le Discord du serveur.

Notre Philosophie

westfordRP est un serveur prônant la liberté des joueurs tout en assurant un sérieux RP pour un maximum de réalisme et d'immersion.

Le Lore

westfordRP se veut réaliste et basé sur un univers américain (rdr). Tous les services publics, entreprises, groupes illégaux et groupes natifs respectent ce cadre pour une immersion optimale.

Notre Vision

Nous souhaitons offrir un RP libre mais cohérent, où l'imagination des joueurs est la seule limite.
"Tout est faisable, tout est réalisable, seule notre imagination est une limite."

Lexique

Rôleplay (RP)

Jouez votre personnage de manière cohérente avec ses émotions, son caractère et son passé.

Powergaming

Interdiction d'effectuer des actions impossibles ou illogiques (ex. : faire des stunt avec une punto).

Métagaming

Interdiction d'utiliser des informations HRP dans le RP (ex. : utiliser des infos issues d'un live Twitch en jeu).

No Fear RP

Interdiction de ne pas réagir logiquement aux situations stressantes, à la peur ou la mort (ex. : respectez la peur face à une arme, vous pouvez mourir).

No Pain RP

Interdiction d'ignorer la douleur face à une blessure (ex. : ne pas réagir après un grave accident).

Déconnexion en scène RP

Quitter une scène RP en cours est interdit.

Chicken-run & Bunny Hop

Courir en zigzag pour éviter les balles ou sauter à répétition pour aller plus vite est interdit.

Cohérence RP

Votre personnage doit avoir un passé logique (ex. : un criminel ne peut pas devenir policier).

Force RP

Forcer une action en insistant lourdement est interdit (ex. : Faire des drifts devant la police, faire une scène de torture alors que le joueur en face ne veut pas).

Cheat & Usebug

Exploiter un bug, utiliser un logiciel tiers ou un avoir un pack graphique qui permet de se donner un avantage en jeu est strictement interdit.
DISCLAIMER : Nous ne sanctionnerons jamais un joueur qui est honnête et nous préviens de la présence d'un bug, s'il ne l'a pas exploité avant.

Soundboard

Autorisée uniquement pour améliorer le RP (ex. : sons médicaux). Toute autre utilisation est interdite.

Modificateur de voix

Utiliser un modificateur de voix est strictement interdit même en portant un masque, sauf autorisation du staff.

HORSEkill

Tuer volontairement un joueur avec un véhicule est interdit.

Freekill

Tuer un joueur sans raison RP est interdit.

HRP Vocal

Interdication d'utiliser des termes non roleplay en jeu (ex. : "muscle B", "staff", "papillon", ...).

Mass RP

Jouez en fonction d'un monde peuplé même si peu de joueurs sont présents (ex. : Braquer un joueur devant le poste de police est contraire au Mass RP).

Annulations de scènes

Possible avec les preuves adéquates, annulation = sanctions, avec validation du comité d’administration.

Règles Générales

Publicité

Aucune publicité pour un autre serveur RP n'est tolérée.

Remboursements

Aucun remboursement ne se fait sans preuve (screenshot/rec avec date et heure).

Streamers / Youtuber / TikToker

Les Streamers / Youtuber / TikToker sont responsables de leur communauté. Tout abus de Trashtalk sera sanctionné.

Tickets / BDA

Terminez votre action RP avant de signaler un manque de RP. Aucun ticket/BDA ne sera traité si une scène est en cours.

Ressources

Les ressources produites sur westfordRP sont la propriété des fondateurs.

Nom RP

Les noms troll, connus ou inappropriés sont interdits.

Sanctions

Seuls les membres du staff sont habilités à prendre des décisions concernant un comportement dit “douteux”. Nous ne tolérerons aucun propos du genre : “Tu vas te faire ban, tu vas voir”.
Sans Rec/Spec/Screenshot, le staff ne sanctionne pas.

Couple RP

westfordRP n'est pas Tinder, vous êtes là pour jouer et non pour trouver un copain ou une copine. Sachez être respectueux des joueurs et joueuses.
Cependant, le couple RP n'est pas interdit à partir du moment où les deux joueurs sont d'accord.

Braquage - Fear RP

La surprise prime sur le nombre. 
Exemple : deux hommes ou femmes armés peuvent très bien braquer un groupe de 5 à 6 personnes (voire plus ou moins) si ces dernières sont prises par surprise ou à dépourvu. Dans ce cas, le groupe devra jouer son “Fear RP”, lever les mains et écouter les directives des braqueurs. 
Tout No-Fear entraînera un tir sans sommation de la part des assaillants, avec une possible mort RP.

Dans le même contexte, un groupe de braqueurs mal organisé ou manquant de rigueur laissera une fenêtre d’action aux otages. Durant cette fenêtre, les otages pourront suivre leur instinct et tenter de retourner la situation à leur avantage. Exemple :
- Un otage sans surveillance pendant plus de 30 secondes à 1 minute pourra tenter de s’enfuir.
- Si un otage a les mains libres et possède une arme non confisquée, il pourra tenter de contre-braquer, à ses risques et périls.

Retour sur scène

Toute personne mise dans le coma pendant une scène RP à interdiction de revenir sur cette dite scène (même s'il a été réanimé par un médecin).

Chaque acte a des conséquences

Et surtout, n’oubliez pas : chaque acte a des conséquences, à vous de les assumer.
"Tout est possible, mais à vos risques et périls."

Zone de Mass RP

Sur westford, il n’y a pas de Zone Safe, mais des zones de masse RP :
- Commissariats (tous les commissariat  de la carte)
- Hôpitaux (tous les hôpitaux de la carte)
- Prison

Racket

Il est interdit de forcer quelqu’un à retirer de l'argent de son compte bancaire, entreprise ou coffre.

Insultes

Les insultes sont tolérées avec modération. Le respect avant tout !

AFK Farm / Vente

L'AFK Farm/Vente est strictement interdit, même lors de ces interactions vous êtes en RP, vous devez être réceptif dans le cas ou une scène vient à arriver.

MONGOLFIERES

- Les braquages ou plans en MONGOLFIERES sont autorisés uniquement pour de grosses scènes ou avec accord du staff.
- Les règles RP s'appliquent autant en MONGOLFIERES qu’en cheval.
- Vous ne pouvez pas vous poser n'importe où.
- Les accidents répétés peuvent entraîner la mort RP de votre personnage.

KO / Coma

KO (Knock-Out)

Vous devez jouer les effets (ex. : étourdissement, douleur).

Coma

- Poings : Sans incidence.

- Couteau : souvenirs vagues. (Vous vous souvenez principalement des informations les moins importantes)

- Arme à feu : amnésie partielle.(Vous vous souvenez UNIQUEMENT des information les moins importantes)

Plusieurs comas consécutifs peuvent entraîner une mort RP.

Les règles définis ci-dessus rentrent en compte que vous soyez réanimé par l'unité X ou un médecin.

Entreprise

Introduction

Le présent règlement fixe les obligations communes aux entreprises de WestFord afin de garantir une économie cohérente, une gestion transparente, des relations commerciales équitables et la continuité du rôleplay. La direction d'une entreprise implique une responsabilité RP et HRP envers les employés, les partenaires commerciaux, les institutions et l'ensemble de la communauté.

1. champ d'application

le présent règlement s'applique aux entreprises suivantes : palefreniers, mines, fermes, armureries, trains, saloon, menuiseries/scieries, coopérative de chasse et de pêche, forges, entreprises pétrolières, tabac et chanvres et brasseries.Il s'applique au patron, co-patron, aux responsables disposant de pouvoirs de gestion et, lorsque les dispositions les concernent, aux employés.

2. gouvernance et responsabilités

2.1 Patron et co-patron

Le patron est le responsable principale de l'entreprise. Il répond de sa gestion administrative, financière, commerciale et humaine.Un même patron ne peut diriger qu'une seule entreprise à la fois.Le co-patron seconde le patron et peut assurer la continuité de la gestion lorsque celui-ci est momentanément indisponible. Il est soumis aux mêmes obligations de transparence pour les actes qu'il réalise.

2.2 Discord entreprises

le patron et le co-patron ont l'obligation de rejoindre le discord entreprises officiel de westford et d'y rester présents pendant toute la durée de leurs fonctions. Les employés peuvent rejoindre ce discord, mais leur présence n'est pas obligatoire, sauf disposition particulière liée à une fonction de responsabilité.

2.3 Activités et absence de la direction

Toute absence prévisible du patron doit être signalé au préalable au maire compétent et/ou au pôle entreprises (si maire indisponible), avec une durée approximative et, si possible, la personne chargée d'assurer la continuité.En l'absence de signalement, une absence du patron supérieur à 4 jours peut entraîner le classement de l'entreprise comme entreprise libre et sa remise à disposition pour une reprise. Avant toute décision définitive, l'activité éventuelle du co-patron et la situation de l'entreprise pourront être examinées.

3. comptabilité et transparence financière

3.1 Document comptable westford
chaque entreprise doit tenir sa comptabilité exclusivement ou, à défaut d'instruction contraire, prioritairement au moyen du document de comptabilité officiel de westford. Les écritures doivent être régulières, compréhensibles, datées et suffisamment détaillées. Sinon cela pourra entraîner un contrôle. Le document officiel de comptabilité se trouve sur le discord entreprise, contacter le pôle entreprise pour obtenir une copie.
3.2 Justification et traçabilité
Tout mouvement financier important doit pouvoir êter expliqué par une opération RP identifiable. Les écritures volontairement fausses, la dissimulation de recettes ou de dépenses, les retraits injustifiés et l'utilisation du compte professionnel comme compte personnel peuvent entraîner un contrôle et de sanctions (RP).Le gouvernement, le maire compétent ou le pôle entreprises peut demander la consultation de la comptabilité dans le cadre d'un contrôle d'une entreprise, d'un litige, d'une suspicion d'abus ou d'une procédure de continuité.

4. trésorerie, solvabilité et faillite

le solde du compte de l'entreprise doit rester strictement supérieur à 200$. Un solde égal ou inférieur à 200$ constitue un seuil d'alerte financière.lorsque l'entreprise demeure sous ce seuil sans régularisation ou sans plan crédible de redressement accepté par les autorités compétentes, elle peut être considérée en faillite et remise à disposition d'un nouveau repreneur.

afin d'éviter une décision purement mécanique à la suite d'une dépense ponctuelle, le Gouvernement peut demander au patron de justifier la situation et de présenter un plan de redressement dans le délai qui lui est communiqué.

Les maires ont l'obligations de signaler au gouvernement tout franchissement de ce seuil, peu importe les justifications des patrons, des plans déjà établis ou encore si le seuil est maintenant dépassé, cela à des fins de sécurité et de surveillance.

5. fiscalité, salaires et obligations de paiement

5.1 Taxes 

toute entreprise doit payer les taxes et redevances applicables selon la région dans laquelle est est implantée et selon les règles fiscales en vigueur sur westford. le patron est responsable du suivi des échéances, même lorsqu'il délègue matériellement le paiement.

chaque entreprise à l'obligation de fournir sa comptabilité chaque dimanche, elle doit être envoyée le envoyée le dimanche de chaque semaine au plus tars à 16h00.Les mairies doivent faire part des taxes à leur payer au plus tard le dimanche de chaque semaine au plus tard à 20h00.Tout cela afin que les entreprises puissent organiser le paiement des taxes à partir du dimanche 20h00 et avant le dimanche suivant. (un reset des comptabilité sera effectué chaque dimanche)

5.2 salaire et primes

les employés doivent recevoir les salaires convenus pour le travail effectivement réalisé, conformément aux règles. les primes doivent être justifiées et enregistrées dans la comptabilité.

5.3 Impayés et saisie

en cas de taxes, salaires ou autrs sommes obligatoires impayés, le maire ou le gouvernement peut adresser une mise en demeure au patron et co-patron. sans réponse ou régularisation dans un délai de 72h à compter de cette notification, le gouvernement se réserve le droit d'effectuer une saisie sur le compte de l'entreprise, dans la limite des sommes dues, et de prendre toute mesure complémentaire nécessaire, comme par exemple : saisie sur le compte personnel du patron si les fonds de l'entreprise ne sont suffisants.

6. gestion des employés

les recrutements, promotions, rétrogradations et licenciements doivent avoir une justification RP cohérente et ne doivent pas être utilisés pour régler un conflit HRP.

le patron doit maintenant une organisation minimale permettant d'identifier les employés, leurs fonctions et leur responsabilités, il doit également enregistrer ces employés auprès du pôle entreprise et tenir informer le pôle en cas de changement dans les employés.

les employés doivent disposer des informations nécessaires à leurs activités : tarifs internes utiles, procédures, règles de stockage et consignes propres à l'entreprises.

le détournement volontaire de fonds, de marchandises ou de matières appartenant à l'entreprise peut faire l'objet de mesures RP et administratives selon la gravité des faits.

un départ d'employé doit, lorsque cela est nécessaire, entraîner le retrait rapide de ses accès sensibles afin de protéger les stockes, les comptes et les documents

7. prix, stock, approvisionnement et contrats

7.1 Principes de concurrence loyale

la concurrence entre entreprise est autorisée et encouragée lorsqu'elle crée du jeu, stimule l'économie et reste cohérente avec le RP. une entreprise peut se différencier par ses prix, sa qualité de service, ses horaires, ses évènements, ses contrats, sa communication ou ses partenariats.

7.2 concurrence déloyale interdite

sont notamment interdits lorsqu'ils visent à nuire artificiellement à une autre entreprise :
- le sabotage HRP ou l'exploitation d'une mécanique de jeu dans le seul but de bloquer un concurrent;
- les ententes visant à exclure totalement une entreprise du marché ou à empêcher tout joueur de commercer avec elle;
- les campagnes de dénigrement hrp, le harcèlement (hrp ou rp) ou les pressions hors rp;
- la vente durable à parte lorsqu'elle a pour seul objectif d'éliminer un concurrent et de déséquilibrer l'économie;
- l'espionnage obtenu par des moyens hrp, le partage d'information confidentielles hrp;
- la fixation concertée et artificielle des prix entre concurrents lorsqu'elle supprime toute concurrence réelle.
les rivalités commerciales rp restent possibles si elles sont progressives, cohérentes, fair-play et orientée vers la création de scènes plutôt que vers la destruction du jeu d'autrui.

si le pôle entreprise remarque que la concurrence et/ou relation entreprise empêche les scènes, entraînent une concurrence déloyale, le pôle se réserve le droit de fixer des nouvelles règles et de définir des prix fixes afin de supprimer la concurrence purement et simplement.

reprise, création et changement de direction

encours

démission d'un patron

encours

entreprises libres et intérim

encours

plan de continuité des entreprises (PCE)

encours

contrôles, audits et coopération

en cours

conflits d'intérêts et utilisation des informations

encours

sanctions et mesures administratives

encours

bonnes pratiques recommandées

en cours

entrée en vigueur et évolution du règlement entreprise

Le présent règlement entre en vigueur à la date fixée par le Gouvernement de WestFord. Toute prise ou reprise d'entreprise implique sa lecture et son acceptation.Le Gouvernement peut faire évoluer ce règlement afin de préserver l'équilibre économique et la qualité du rôleplay. Les modifications importantes doivent être communiquées aux patrons et co-patrons par les canaux officiels.

Wype / Mort RP

Définitions

- Wype de personnage : Le wype (ou reset) d’un personnage consiste à effacer toute son histoire, ses relations, ses biens et son identité afin de repartir à zéro avec un nouveau personnage.
- Mort RP : Une mort RP signifie la fin définitive du personnage. Celui-ci ne pourra plus jamais être joué et tout ce qui lui appartenait est perdu (biens, relations, informations).

TOUT WYPE / MORT RP DOIT PASSER PRÉALABLEMENT PAR UN TICKET STAFF !

Merci d'ouvrir un ticket sur le discord (discord.gg/westfordrp) en cas de besoin.

Wype de personnage

Conditions d’acceptation
- Demande volontaire du joueur via un ticket au staff.
- Décision du staff en cas de sanction lourde (NoPain, NoFear, etc.).
- Raison RP valable (ex : changement de faction, refonte de personnage justifiée).

Conséquences du wipe
- Perte totale des biens (argent, véhicules, entreprises, propriétés, achats boutiques (hors abonnements) etc.).
- Perte des relations et du passé RP du personnage.
- Obligation de créer une nouvelle identité et une nouvelle histoire cohérente (qui n'est aucunement en lien avec l'ancienne).
- Interdiction de revenir dans le même groupe illégal et natif suite à un wype.
- Interdiction de  réutiliser ses informations pour un autre personnage.

Mort RP

Situations menant à une Mort RP
- Acceptation volontaire du joueur pour mettre fin à son personnage.
- Mort validée par le staff pour cause de scénario RP (guerre, évasion ratée, etc.).
- Exécution définitive en jeu avec accord des parties concernées et du staff.
- Sanction administrative en cas de non-respect des règles (NoFear, NoPain etc.).

Conséquences de la Mort RP
- Le personnage est supprimé de façon irréversible.
- Perte de tous ses biens et possessions (argent, immobilier, véhicules, achats boutiques (hors abonnements) etc.).
- Interdiction de réutiliser ses informations pour un autre personnage.
- Les proches du personnage peuvent poursuivre le RP avec des conséquences logiques (vengeance, héritage, enquête, etc.).
- Obligation de créer une nouvelle identité et une nouvelle histoire cohérente (qui n'est aucunement en lien avec l'ancienne).
- Interdiction de revenir dans le même groupe illégal et natif suite à une mort RP.

Restrictions et abus
- Il est interdit de forcer une mort RP sur un joueur sans son consentement ou validation du staff.
- Les morts RP abusives ou sans justification RP peuvent être annulées.
- Le revenge kill (revenir se venger après une mort RP) est strictement interdit.
- Vous pouvez contester une mort RP en ouvrant un ticket sur notre discord.

Règlement Discord

Respect et bienveillance

- Tout propos raciste, sexiste, homophobe, transphobe ou toute autre forme de discrimination est strictement interdit.
- Les insultes, le harcèlement ou tout comportement toxique envers d'autres membres ne seront pas tolérés.
- Ayez un comportement respectueux envers tous les membres de la communauté, y compris le staff.

Pseudonymes et avatars

- Votre pseudo Discord doit être lisible et non offensant. Utilisez le même pseudo que celui de votre personnage RP pour éviter toute confusion.
- Les avatars à caractère obscène, offensant ou politique sont interdits.

Spam et publicité

- Le spam de messages, d'images ou de liens est interdit dans tous les canaux.
- La publicité pour d'autres serveurs Discord, chaînes YouTube/Twitch/TikTok, ou tout autre contenu sans autorisation du staff est interdite.

RP (Roleplay) et HRP (Hors RP)

- Le respect du rôleplay est obligatoire dans tous les canaux RP. Les discussions hors RP doivent rester dans les canaux appropriés.
- Les discussions HRP dans les canaux RP (vocaux ou textuels) sont à éviter.
- Ne jamais mélanger RP et HRP pour des avantages personnels. Gardez à l'esprit la frontière entre votre personnage et vous-même.

Règles vocales

- Les bruits parasites (musique, cris, etc.) dans les canaux vocaux sont interdits. Si vous avez besoin d'utiliser un fond sonore pour votre RP, demandez l'autorisation des membres présents.
- Soyez courtois et respectez les prises de parole des autres.

Sanctions et bannissements

- Le staff se réserve le droit d'appliquer des sanctions en cas de non-respect des règles (avertissement, mute, kick, bannissement, etc.).
- Toute décision prise par un membre du staff doit être respectée. Vous pouvez toutefois faire appel d'une décision en ouvrant un ticket.

Canaux spécifiques

- Lisez attentivement la description de chaque canal pour poster dans les bons salons (annonces, HRP, RP, support, etc.).
- Toute utilisation inappropriée des canaux sera sanctionnée.

Signalement de comportements

Si vous êtes témoin de comportements inappropriés, merci de contacter un membre du staff en ouvrant un ticket via la canal approprié avec des preuves (screenshots, enregistrements, etc.).